市企聯(lián)赴黃渤海新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)參訪交流——以高質(zhì)量企服生態(tài)賦能區(qū)域發(fā)展
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作者：企聯(lián)信息中心
發(fā)布時(shí)間：2025-12-11 13:26:20
12月2日，煙臺(tái)市企業(yè)聯(lián)合會(huì)一行赴黃渤海新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)開展參訪交流活動(dòng)。此次交流立足服務(wù)企業(yè)發(fā)展、賦能人才建設(shè)的核心目標(biāo)，旨在通過資源共享、經(jīng)驗(yàn)互鑒，共同探索新時(shí)代下企服工作的新路徑、新方法，為區(qū)域人力資源行業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。黃渤海新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)秘書長楊小冰、副秘書長倪霆陪同交流，并就協(xié)會(huì)發(fā)展歷程、核心服務(wù)體系及重點(diǎn)工作成效進(jìn)行了系統(tǒng)闡述與深度分享。
黃渤海新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)自2013年8月成立以來，始終錨定“服務(wù)會(huì)員、賦能行業(yè)”的初心，以140余家會(huì)員單位為服務(wù)根基，構(gòu)建起特色鮮明、機(jī)制靈活、覆蓋全面的服務(wù)體系。協(xié)會(huì)以黨建引領(lǐng)筑牢發(fā)展根基，通過打造“那片光讀書俱樂部”“愛健康跑步俱樂部”等會(huì)員自治群組，豐富行業(yè)人才精神文化生活；聚焦專業(yè)能力提升，常態(tài)化開展人力資源經(jīng)理能力提升項(xiàng)目，以“按需參與、年度總結(jié)”的模式精準(zhǔn)匹配會(huì)員成長需求，每周六開設(shè)公益課程夯實(shí)人才綜合素養(yǎng)，定期組織市內(nèi)跨市標(biāo)桿企業(yè)參訪，并每年赴方太、福耀玻璃、理想等國內(nèi)知名企業(yè)開展省外研學(xué)，汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，以年底聯(lián)誼活動(dòng)強(qiáng)化會(huì)員情感聯(lián)結(jié)，組建“聲產(chǎn)隊(duì)”打造宣傳矩陣，全方位拓展協(xié)會(huì)行業(yè)影響力。一系列舉措緊扣會(huì)員實(shí)際需求，形成了有密度、有深度、有溫度的全方位立體化服務(wù)生態(tài)，為區(qū)域人力資源行業(yè)健康發(fā)展筑牢了基礎(chǔ)。
市企業(yè)聯(lián)合會(huì)在交流中重點(diǎn)分享了其在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的系統(tǒng)性實(shí)踐成果：通過推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)解工作站建設(shè)、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)及園區(qū)評(píng)選、推薦全國勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人等工作，發(fā)揮好企業(yè)代表組織的功能作用；依托專家服務(wù)委員會(huì)，為企業(yè)提供商事、健康、法務(wù)、人力資源等多領(lǐng)域?qū)I(yè)支撐，并創(chuàng)新“政社產(chǎn)+”服務(wù)模式，整合銀行、高校等多方資源，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供全維度賦能。此外，市企聯(lián)還圍繞黨建引領(lǐng)、百強(qiáng)企業(yè)排序、企業(yè)家活動(dòng)日舉辦及全國企聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)等品牌工作，分享了在整合行業(yè)資源、凝聚企業(yè)家力量、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)做法。
座談環(huán)節(jié)，雙方聚焦工作協(xié)同機(jī)制優(yōu)化、會(huì)員服務(wù)提質(zhì)升級(jí)等核心議題展開深入研討，達(dá)成高度共識(shí)：未來將建立常態(tài)化溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深化資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)，共同構(gòu)建“以人為主體、以服務(wù)為核心、以發(fā)展為導(dǎo)向”的企服生態(tài)。此次交流不僅為雙方深化合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也將進(jìn)一步激活市域企服資源活力，共同為煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
市企業(yè)聯(lián)合會(huì)在交流中重點(diǎn)分享了其在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的系統(tǒng)性實(shí)踐成果：通過推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)解工作站建設(shè)、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)及園區(qū)評(píng)選、推薦全國勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人等工作，發(fā)揮好企業(yè)代表組織的功能作用；依托專家服務(wù)委員會(huì)，為企業(yè)提供商事、健康、法務(wù)、人力資源等多領(lǐng)域?qū)I(yè)支撐，并創(chuàng)新“政社產(chǎn)+”服務(wù)模式，整合銀行、高校等多方資源，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供全維度賦能。此外，市企聯(lián)還圍繞黨建引領(lǐng)、百強(qiáng)企業(yè)排序、企業(yè)家活動(dòng)日舉辦及全國企聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)等品牌工作，分享了在整合行業(yè)資源、凝聚企業(yè)家力量、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)做法。
座談環(huán)節(jié)，雙方聚焦工作協(xié)同機(jī)制優(yōu)化、會(huì)員服務(wù)提質(zhì)升級(jí)等核心議題展開深入研討，達(dá)成高度共識(shí)：未來將建立常態(tài)化溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深化資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)，共同構(gòu)建“以人為主體、以服務(wù)為核心、以發(fā)展為導(dǎo)向”的企服生態(tài)。此次交流不僅為雙方深化合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也將進(jìn)一步激活市域企服資源活力，共同為煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
